為進一步挖掘身邊典型模范，發(fā)揮榜樣示范作用，激勵干部職工擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)爭先領(lǐng)跑動能，“大交微語”特開設(shè)“身邊榜樣”專欄，號召全體黨員、干部、職工聚焦榜樣在工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，并內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的熱情和能力，共同助推企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

本期，讓我們走近身邊第一位榜樣！

（右二：趙瑞娟）

趙瑞娟，中共黨員，大理交運集團紀委副書記、審計室主任、高級內(nèi)部審計師，是善打?qū)徲嫅?zhàn)的“主力選手”，是善于發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患的“業(yè)務(wù)能手”，是員工口中親切的“好阿姐”。

先后榮獲大理交運集團2022年度和2023年度“總經(jīng)理鼓勵獎”、大理州內(nèi)部審計協(xié)會“2010至2015年度內(nèi)部審計先進個人”、2020-2022年度全國內(nèi)部審計先進工作者。

她所撰寫的論文先后在大理州內(nèi)審協(xié)會《內(nèi)審工作簡報》《云南內(nèi)審》、大理州審計機關(guān)成立三十周年審計征文、大理白族自治州建州60周年審計理論文集等出版發(fā)行。論文《推進內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》曾榮獲云南省審計學(xué)會和云南省內(nèi)部審計協(xié)會組織的2016年度審計理論研討?yīng)勴棥?/span>

不拘一格，敢于突破

她運用多種方式方法，對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等方面進行了全面的分析和評價。針對企業(yè)在財務(wù)報表編制中存在的問題，如會計政策不統(tǒng)一、會計核算不準確、會計信息披露不充分等，她及時向公司董事會反饋審計結(jié)果，提出了統(tǒng)一會計政策、糾正會計差錯、完善會計信息披露等整改意見和建議。

在她的督促下，企業(yè)自上而下高度重視審計，成立了專門的審計整改小組，對財務(wù)報表進行了重新編制和披露，確保了財務(wù)報表的真實、完整、準確。她運用專業(yè)知識和技能，深入分析企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題和隱患，有針對性地提出了優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)、提高資金運用效率、降低債務(wù)成本、增強償債能力等整改意見和建議。

她運用專業(yè)知識和技能，深入分析企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題和隱患，有針對性地提出了優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)、提高資金運用效率、降低債務(wù)成本、增強償債能力等整改意見和建議。

在她的推動下，企業(yè)制定了一系列整改措施，如加快處置閑置資產(chǎn)、加強現(xiàn)金流管理、調(diào)整債務(wù)期限結(jié)構(gòu)、謀求更優(yōu)惠的融資渠道等，促進了企業(yè)規(guī)范運行和持續(xù)改進。在對集團公司所有分子公司的財務(wù)報表按月進行全面的審計核查過程中，將各單位的薪酬、業(yè)務(wù)招待費、公務(wù)車費用等成本費用逐項分析比對，重點跟蹤分析成本變動較大、控制不力的單位，督促其降本增效。對各經(jīng)營單位成本性態(tài)分類及資產(chǎn)流動性指標(biāo)進行分析，增強風(fēng)險預(yù)警防范措施。對企業(yè)重點項目進行跟蹤報告，及時反映經(jīng)營動態(tài)。

“審計這個工作愛得罪人，經(jīng)常會被人埋怨。但是既然選擇承擔(dān)這個職責(zé)，那就得做好這份工作，做一個無愧于初心的審計人。”這是趙瑞娟經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，即使工作會得罪人，工作難開展，她依舊迎難而上。

在疫情期間，趙瑞娟牽頭對企業(yè)全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工后的上班安排、薪酬發(fā)放、安全生產(chǎn)、疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營及隊伍穩(wěn)定工作的落實執(zhí)行情況進行了督辦檢查，對各單位經(jīng)營現(xiàn)狀、面臨的問題以及采取的措施形成專題報告。對違反集團公司財務(wù)管理制度截留資金收入、違規(guī)發(fā)放獎金補貼等員工進行處理，要求退回全部違規(guī)所得，有力促進領(lǐng)導(dǎo)干部守規(guī)守則，著力培育廉潔隊伍，營造廉潔實干氛圍。

團結(jié)協(xié)作，培養(yǎng)人才

日常工作中，她與同事、下屬之間平等對話、坦誠交流、理性討論，關(guān)心幫助、互相體諒，營造了一種堅持原則、平等開放的良好氛圍。

她特別關(guān)注年輕審計人才的成長和發(fā)展，經(jīng)常與年輕同事分享自己的審計經(jīng)驗和心得，為他們解答業(yè)務(wù)上的疑惑和困難；積極培養(yǎng)年輕審計人才，給年輕同事機會，讓他們在重要審計項目中挑大梁，為他們提供實踐的機會和平臺；鼓勵年輕同事參加各類培訓(xùn)和考試，并為他們提供學(xué)習(xí)的資源和支持。

在她的幫助和影響下，年輕的審計人得以快速成長和進步，為企業(yè)培育和打造了一支堅持原則、恪守道德、業(yè)務(wù)精湛的強有力的內(nèi)審隊伍。

從事審計工作16年，一路芳華映初心。長期的工作積累過程中，樹立了科學(xué)審計理念，并結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實際，勇于創(chuàng)新工作方式方法，能夠準確地識別分析風(fēng)險，提出合理的審計意見，規(guī)避經(jīng)營管理風(fēng)險，用對大理交運集團的忠誠和審計工作的熱愛，書寫了大交人的情懷和審計人的擔(dān)當(dāng)。